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其他資訊
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作者簡介
陳玫妃－學歷:中國醫藥學院藥學士
中國醫藥學院學士後中醫學系醫學士
現任:台北市延吉中醫診所院長
台北市中醫師公會監事
中醫臨床醫學會監事
專長:婦科、內科、兒科
食譜製作－王安琪
朋友習慣稱她Annie，喜歡研究食物和料理，喜歡品嘗食物勝過購買名牌服飾，喜歡窩在
書局鑽研食譜勝過翻閱時下八卦雜誌，學生時代主修新聞，進入社會之後卻選擇美食與
餐飲的工作，結婚之後成為一介平凡的家庭主婦，但是仍然繼續研究美食，自認雖然沒
有豐富卓越的廚房經歷，卻有執著認真和虛心求教的學習態度。
- 作者： 陳玫妃 新功能介紹
- 出版社：二魚文化 新功能介紹
- 出版日期：2004/06/05
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲美麗華球場公司貼出公告，解雇18名場務部員工。（圖／桃園市產業總工會提供，下同） 記者丁維瑀／採訪報導 1995年開幕的美麗華高爾夫球場曾培養出曾雅妮、程思嘉等知名選手，然而，《勞基法》修正草案10日才剛三讀通過，該公司11日就貼出公告，將於1月22日資遣18名員工，自昨日起到22日為有薪休假。員工在臉書感嘆，「這是甚麼（什麼）國家啊！勞基法才通過，公司就可以為所欲為了？」 桃園市產業總工會表示，民進黨「修惡勞基法」的第2天，美麗華工會就遭到公司打壓，從1月11日開始，單獨約談會員，並發布公告，解雇18名場務部員工，其中15名都是工會成員，並有12名會員不同意終止勞動契約，「此次解雇毫無正當理由，美麗華球場根本是違法解雇，企圖透過一一解雇工會會員的方式瓦解工會！」 ▲工會要求勞動部立即懲處美麗華球場的違法行為，且盡速讓工會12名會員復職。 美麗華球場以勞基法第11條第2款為法定解僱事由，資遣共18名員工。對此，桃市產業總工會無法接受，「他們說是業務緊縮，但這不合理」，因為在去年10月，才剛舉辦完「裙襬搖搖LPGA台灣錦標賽」，靠著全體員工努力，得以維持球場品質；然而，當工會爭取年終獎金時，卻被以「業務虧損」為由拒絕，甚至工會15名成員遭解雇。 「勞資關係就是這樣緊張的！」工會12日召開記者會痛批，適逢過年前，美麗華球場公司怎麼可以如此對待員工，「希望公司可以站出來，和我們真誠去做（討論），也希望勞動部能出來幫我們跟公司溝通。」 對此，美麗華高爾夫球場孫副總回應，去年虧損很多，場務部人事費用實在太高，有跟部分員工討論，也有準備預告工資、資遣費、有薪假等；其中6人已經同意，其餘12位透過公會申請調解。 ▲抗議民眾與警方發生衝突。 孫副總表示，這幾年都經營得很辛苦，才會做出這個遺憾的決定，「會替他們（員工）爭取該有的權益，也希望在經過人事重整後，能繼續帶領公司走下去。」 工會則說，「當資方向民進黨政府要求更多的工時彈性，民進黨就暴力修法，給予彈性」，但當工人跳出來要求給予最低保障時，卻在過年前夕遭到解雇，「民進黨政府難道又要視若無睹，推給『勞資協商』？」
▲勞動部不願將颱風假納入《勞基法》。（圖／記者季相儒攝） 記者徐政璿／台北報導 立法院衛環委員會10月19日審查將颱風假納入《勞基法》的修法草案，讓勞工比照公務人員可放天災假。面對朝野立委提議修法，勞動部長林美珠備詢時態度強硬，直說「執行上面窒礙難行，要再細部討論，並跟地方政府溝通」。據了解，林美珠早在備詢前，就確定要站在資方立場，透過「先開公聽會」的議事招數拖延，企圖矇混朝野立委。 根據《勞基法》規定，一旦颱風（包含水災、震災、土石流、其他天災）來襲，來襲，各縣市政府若宣布停班停課，適用法令為「天然災害停止上班及上課作業辦法」；適用對象為政府各級機關及公、私立學校。 至於900多萬勞工是否要上班？因《勞基法》無明文規範，應由勞資雙方自行約定，若無約定，只要勞工無正當理由，都應該要上班，導致在颱風天裡，飲料店員工外送或是空服員冒命執勤的狀況屢見不鮮。 對於颱風假的立法，朝野已經達成共識，共有6名跨黨派委員提案修訂「天災假」，包含國民黨立委蔣萬安、國民黨立委林為洲、民進黨立委林靜儀、民進黨立委鐘孔炤、民進黨立委李俊俋和親民黨立委陳怡潔。 ▲國民黨立委蔣萬安。（圖／記者林世文攝） 近4年因颱風傷亡人數2121人 蔣萬安力挺颱風假入法 根據統計，近4年來，全臺灣因為颱風受傷死亡失蹤總人數為2121人、平均襲台為2.4個、為颱風停班停課天數平均只有2.25天。國民黨立委蔣萬安表示，從數據來看，颱風假一旦立法，對雇主的成本影響並不重大，但對勞工及家人出勤時生命安全保障確是有所助益。 蔣萬安表示，颱風假是朝野共識，各黨都有提案，勞動部卻仍反對入法，當初一例一休審查時，各委員都提醒各行各業差異，「勞動部卻不說各行各業有差異」；現在颱風假要立法，卻又拿個「各行業有差異」來擋，讓他覺得轉彎的態度真是不可思議，痛批修法「唯一的絆腳石就在勞動部」。 親民黨陳怡潔也指出，根據她的了解，超過9成勞工、6成雇主支持天災假入法，勞工應該比照公務人員擁有颱風假的權利，全國一致化，勞動部不該是「資動部」。 台灣青年勞動九五聯盟理事胡孟瑀受邀列席表示，人力銀行調查顯示，9成勞工贊成颱風假法制化，64%雇主也認為應法制化，勞動部不要再把問題推給勞資雙方，「是否覺得勞工傷亡不夠多，所以還不願意放手？」 不過，據了解，林美珠早在備詢前，就確定要站在資方立場，計畫提出先開公聽會的議事拖延招數，矇混朝野立委。針對勞團的發言，林美珠還一度爆氣，高分貝喊「立法院應該是理性討論，不應該栽贓汙衊」。 衛環委員會協商結果，要求勞動部一個月內蒐集各界意見及各機關（包含公平會地方政府）意見，並於衛環召開一場公聽會後進入逐條討論。 勞動部挺資方 稱各行業性質差異太大 根據勞動部送達立法院的報告指出，各行各業性質差異甚大，部分行業實務上無法立即或一體停工，如水、電、燃氣等公用事業，以及醫療保健服務業、交通運輸業等，而法律也難以逐一明訂得否出勤之行業別。 報告指出，公部門參與救災、輪班輪值或特殊職務者，依行政院頒布的「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定，天然災害時須照常出勤。而以上公部門適用勞基法的勞工，如可停止上班，應考量如何降低對民眾生活的衝擊。 勞動部報告指出，現行地方首長宣布停班，並未有明確的起迄時間。私部門工作時間多元，且有晝夜輪班，如欲立法強制規定出勤者工資加倍發給，各停班時段的起迄時間須更加明確。但因涉及行政院人事行政總處、相關部會、各直轄市、縣、市政府及鄉鎮市公所等，仍須審慎研商，較為周延。 報告指出，立法委員關心勞工權益甚切，提案修正勞基法，明訂天然災害發生時勞工之出勤、工資給付事項，立意良善。但修法涉及勞資及大眾權益甚鉅，仍須廣納意見凝聚共識，通盤研議，才不致造成日後執行的困擾。 ▼勞動部長林美珠。（圖／記者林世文攝）
▲勞動部不願將颱風假納入《勞基法》。（圖／記者季相儒攝） 記者徐政璿／台北報導 立法院衛環委員會10月19日審查將颱風假納入《勞基法》的修法草案，讓勞工比照公務人員可放天災假。面對朝野立委提議修法，勞動部長林美珠備詢時態度強硬，直說「執行上面窒礙難行，要再細部討論，並跟地方政府溝通」。據了解，林美珠早在備詢前，就確定要站在資方立場，透過「先開公聽會」的議事招數拖延，企圖矇混朝野立委。 根據《勞基法》規定，一旦颱風（包含水災、震災、土石流、其他天災）來襲，來襲，各縣市政府若宣布停班停課，適用法令為「天然災害停止上班及上課作業辦法」；適用對象為政府各級機關及公、私立學校。 至於900多萬勞工是否要上班？因《勞基法》無明文規範，應由勞資雙方自行約定，若無約定，只要勞工無正當理由，都應該要上班，導致在颱風天裡，飲料店員工外送或是空服員冒命執勤的狀況屢見不鮮。 對於颱風假的立法，朝野已經達成共識，共有6名跨黨派委員提案修訂「天災假」，包含國民黨立委蔣萬安、國民黨立委林為洲、民進黨立委林靜儀、民進黨立委鐘孔炤、民進黨立委李俊俋和親民黨立委陳怡潔。 ▲國民黨立委蔣萬安。（圖／記者林世文攝） 近4年因颱風傷亡人數2121人 蔣萬安力挺颱風假入法 根據統計，近4年來，全臺灣因為颱風受傷死亡失蹤總人數為2121人、平均襲台為2.4個、為颱風停班停課天數平均只有2.25天。國民黨立委蔣萬安表示，從數據來看，颱風假一旦立法，對雇主的成本影響並不重大，但對勞工及家人出勤時生命安全保障確是有所助益。 蔣萬安表示，颱風假是朝野共識，各黨都有提案，勞動部卻仍反對入法，當初一例一休審查時，各委員都提醒各行各業差異，「勞動部卻不說各行各業有差異」；現在颱風假要立法，卻又拿個「各行業有差異」來擋，讓他覺得轉彎的態度真是不可思議，痛批修法「唯一的絆腳石就在勞動部」。 親民黨陳怡潔也指出，根據她的了解，超過9成勞工、6成雇主支持天災假入法，勞工應該比照公務人員擁有颱風假的權利，全國一致化，勞動部不該是「資動部」。 台灣青年勞動九五聯盟理事胡孟瑀受邀列席表示，人力銀行調查顯示，9成勞工贊成颱風假法制化，64%雇主也認為應法制化，勞動部不要再把問題推給勞資雙方，「是否覺得勞工傷亡不夠多，所以還不願意放手？」 不過，據了解，林美珠早在備詢前，就確定要站在資方立場，計畫提出先開公聽會的議事拖延招數，矇混朝野立委。針對勞團的發言，林美珠還一度爆氣，高分貝喊「立法院應該是理性討論，不應該栽贓汙衊」。 衛環委員會協商結果，要求勞動部一個月內蒐集各界意見及各機關（包含公平會地方政府）意見，並於衛環召開一場公聽會後進入逐條討論。 勞動部挺資方 稱各行業性質差異太大 根據勞動部送達立法院的報告指出，各行各業性質差異甚大，部分行業實務上無法立即或一體停工，如水、電、燃氣等公用事業，以及醫療保健服務業、交通運輸業等，而法律也難以逐一明訂得否出勤之行業別。 報告指出，公部門參與救災、輪班輪值或特殊職務者，依行政院頒布的「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定，天然災害時須照常出勤。而以上公部門適用勞基法的勞工，如可停止上班，應考量如何降低對民眾生活的衝擊。 勞動部報告指出，現行地方首長宣布停班，並未有明確的起迄時間。私部門工作時間多元，且有晝夜輪班，如欲立法強制規定出勤者工資加倍發給，各停班時段的起迄時間須更加明確。但因涉及行政院人事行政總處、相關部會、各直轄市、縣、市政府及鄉鎮市公所等，仍須審慎研商，較為周延。 報告指出，立法委員關心勞工權益甚切，提案修正勞基法，明訂天然災害發生時勞工之出勤、工資給付事項，立意良善。但修法涉及勞資及大眾權益甚鉅，仍須廣納意見凝聚共識，通盤研議，才不致造成日後執行的困擾。 ▼勞動部長林美珠。（圖／記者林世文攝）
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